Aanvraag ICAP12666 Tijdelijke inhuur.

Voor de gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Adviseur Informatiebeveiliging en Privacy.

Opdracht:
De opdracht behelst het verder op poten zetten van de informatiebeveiliging en privacy van (de gemeente Zoetermeer in relatie tot) B.V. De Binnenbaan. Hierbij gaat het om het minimaliseren van de risico’s en het voldoen aan de Baseline Informatiebeveiliging Overheden (BIO) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Omschrijving Werkzaamheden:
– Uitvoeren van een BIO self assessment bij De Binnenbaan en een plan van aanpak opstellen voor de vervolgacties hieruit (voor zover niet reeds in beeld);
– Inrichten (en beschrijven) ondersteunende processen bij De Binnenbaan, zoals het toegangsbeheer, incidentmanagement en configuratiemanagement;

– Adviseren over de relatie met de gemeente Zoetermeer in deze processen (bijvoorbeeld incidentrapportage);
– Opstellen continuïteitsplan voor de wettelijke taken die De Binnenbaan uitvoert voor de gemeente Zoetermeer en afspraken vastleggen over het melden van serieuzere beveiligingsincidenten en -dreigingen aan de gemeente Zoetermeer en het wanneer door wie opschalen naar een in te richten (gezamenlijke) crisisorganisatie;
– Adviseren over de invulling van de rollen CISO en FG bij de Binnenbaan. Het nader inrichten van de rollen CISO en FG bij de gemeente Zoetermeer, in relatie tot (de samenwerking met de CISO en FG van) de Binnenbaan. Het hiertoe opstellen van een toezicht plan Informatiebeveiliging en privacy.

Je legt je werkzaamheden in Teams vast en rapporteert per actie/product aan de CISO van de gemeente Zoetermeer. Zowel binnen Zoetermeer als De Binnenbaan zijn er collega’s die je voorzien van de benodigde informatie. Jij bent de deskundige die ons helpt werkbare afspraken te maken die recht doen aan zowel de dienstverlening als de eisen vanuit de BIO en AVG. Doel is bedrijfscontinuïteit en gegevensbescherming. Er is periodiek een gezamenlijk voortgangsoverleg Zoetermeer – De Binnenbaan. In verband met corona volgen wij de algemene richtlijn van het RIVM en het Rijk en zullen de werkzaamheden vooralsnog grotendeels vanuit eigen huis uitgevoerd worden. Ook contacten met “collega’s” verlopen (voorlopig) via digitale wijze.

Omschrijving opdrachtgever:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan! B.V. De Binnenbaan voert voor de gemeente Zoetermeer de Wet sociale werkvoorziening en (onderdelen van) de aan hem opgedragen taken in het kader van de Participatiewet en aanverwante wetgeving, uit. De Binnenbaan is sinds 1 januari 2021 van start gegaan. Sinds 1 oktober 2021 is haar informatievoorziening verzelfstandigd. Er is sprake van dagelijkse gegevensuitwisseling tussen de gemeente Zoetermeer en B.V. De Binnenbaan.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen overeenkomst(en) met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever;
2. Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding;
3. Aantoonbare kennis van de regelingen: BIO en AVG;
4. Aantoonbare werkervaring met Informatiebeveiliging en Privacy (AVG) bij gemeente, provincie of waterschap.

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Aantoonbare werkervaring met implementeren van BIO (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting);
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Informatiebeveiliging en privacy bij een gemeente provincie of waterschap in de afgelopen 7 jaar;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met BIO (of voorganger BIG) en de daarin voorgeschreven maatregelen met nadruk op mens (gedrag) en inrichten processen in de afgelopen 7 jaar .

Competenties:
– Overtuigen
– Samenwerken
– Zelfstandig werken
– Plannen en organiseren

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Zoetermeer
Startdatum: 14 februari 2022
Duur: 4,5 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 2 maanden
Inzet: 12 – 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 10 februari 2022 van 11.00 uur tot 12.00 uur en van 13.00 tot 15.00 uur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Vacature gesloten