ICQ ref.nr. ICU13618
Status: Gesloten
Startdatum: 11 april 2022
Locatie: Amstelveen
Expertisegebied: Beleidsadviseur, Informatieveiligheid, Privacy
Type vacature: Detachering / Tijdelijk
Aanvraag ICU13618 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een Adviseur Informatieveiligheid en Privacy.
Omschrijving opdracht:
Jij bent de specialist op het gebied van informatieveiligheid en privacy. Samen met je collega’s werk je aan een gemeentelijke organisatie die de veiligheid van informatie en bescherming van persoonsgegevens hoog in het vaandel heeft. Je werkt daarvoor heel nauw samen met de collega’s van team informatieveiligheid en privacy (CISO, FG, ISO’s en Privacybeheerders). Samen zorg je ervoor dat de gemeente Amstelveen en Aalsmeer voldoen aan de kaders Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Daarbovenop zoek je naar mogelijkheden om in de voorhoede te lopen op het gebied van cybersecurity en privacy.
– Jij werkt met de beveiligingsbeheerders aan het opstellen, monitoren en evalueren van het beleid op het gebied van informatieveiligheid en privacy.
– Je initieert, ontwikkelt en verzorgt de voorbereiding en uitvoering van de verschillende projecten (w.o. Programma Digitale Transformatie) en activiteiten op het gebied van informatieveiligheid en privacy.
– Je voert DPIA’s uit en ondersteunt de CISO bij de coördinatie hiervan.
– Je brengt in kaart van welke IoT’s de gemeente gebruik maakt en adviseert de business over de security aspecten.
– Je ontwikkelt en beheert namens de CISO het Information Security Management System (ISMS) en de AVG tooling.
– Je adviseert gevraagd en ongevraagd collega’s in de organisatie over informatieveiligheid en privacy.
– Je houdt externe (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity en privacy nauwlettend in de gaten en brengt innovatie in de organisatie op onderwerpen security & privacy by design.
– Je zorgt voor inhoudelijke en organisatorische voorbereiding en uitwerking van interne en externe vergaderingen/lezingen/workshops, bewustwordingscampagnes en publicaties.
De opdracht loopt tot 1 oktober 2022, er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.
Gewenst profiel:
– Je hebt een relevante afgeronde HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld een juridische en/of informatiekundige studie);
– Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Adviseur Informatieveiligheid en Privacy in een politiek-bestuurlijke omgeving;
– Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met informatieveiligheid en privacy;
– Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van het Nederlands;
– Je bent zowel een denker als een doener. Je denkt mee op tactisch/strategisch niveau maar je zorgt er ook voor dat je operationele taken snel en zorgvuldig voor elkaar krijgt. Je hebt daarbij oog voor politiek-bestuurlijke aspecten in jouw werk en je schakelt goed met mensen op de werkvloer. Je hebt een sterke interesse in ontwikkelingen en innovaties op het gebied van (cyber)security en privacy. Je bent niet bang om af en toe op het podium te staan en brengt de nodige vernieuwing mee in jouw werk. Je bent een sterke netwerker.
BYOD:
Bij de Gemeente Amstelveen is Bring Your Own Device (BYOD) van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt, zelf een smartphone, inclusief abonnement en een laptop moet meenemen voor zakelijk gebruik.
VOG:
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Gesprekken:
Op vrijdagochtend 8 april 2022 en dit zal fysiek plaatsvinden in het raadhuis.
Toelichting op rooster:
32 uur is bespreekbaar, minder uren niet.
Interviewcriteria:
– Verificatie van inhoud aangeboden profiel;
– Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden;
– Competenties voor deze uitvraag;
– In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden;
– Klik en samenstelling binnen het team.
Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je hebt een relevante afgeronde HBO/WO opleiding (minimaal een bachelor diploma);
2. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met Privacy en Informatieveiligheid binnen een (semi)overheid organisatie in de afgelopen 4 jaar;
3. Je hebt op CV aantoonbaar recente cursussen gevolgd op het gebied van AVG, BIO en sectorale wetgeving;
4. Je beschikt over eigen devices (BYOD), zoals omschreven bij de kandidaat omschrijving.
Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding in een juridische en/of informatiekundige richting;
2. Je hebt op cv aantoonbaar een certificering zoals cipp/e, cipm, cissp;
3. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur/consultant Privacy en Informatieveiligheid binnen een (semi)overheid in de afgelopen 7 jaar;
4. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur/consultant Privacy en Informatieveiligheid bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
Competenties:
– Proactief
– Flexibiliteit
– Analytisch vermogen
– Communicatief zeer vaardig (mondeling en schriftelijk)
– Resultaatgericht
– Overtuigingskracht
– Verbinder / teamspeler
– Betrouwbaar
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amstelveen
Startdatum: 11-4-2022
Duur: t/m 30-9-2022
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zie gesprekken
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
