Voor de gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een adviseur privacy & informatieveiligheid.

Omschrijving opdracht:
Jij bent de specialist op het gebied van privacy en hebt kennis en ervaring met informatieveiligheid. Samen met je collega’s werk je aan een gemeentelijke organisatie die de veiligheid van informatie en bescherming van persoonsgegevens hoog in het vaandel heeft. Je werkt daarvoor heel nauw samen met de collega’s van team informatieveiligheid en privacy (CISO, FG, ISO’s en Privacybeheerder). Samen zorg je ervoor dat de gemeente Amstelveen en Aalsmeer voldoen aan de kaders Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Daarbovenop zoek je naar mogelijkheden om in de voorhoede te lopen op het gebied van cybersecurity en privacy. De focus ligt meer op Privacy dan op informatieveiligheid.

Jij werkt met de beveiligingsbeheerders aan het opstellen, monitoren en evalueren van het beleid op het gebied van informatieveiligheid en privacy. Je initieert, ontwikkelt en verzorgt de voorbereiding en uitvoering van de verschillende projecten (w.o. Programma Digitale Transformatie) en activiteiten op het gebied van informatieveiligheid en privacy. Je voert DPIA’s uit en ondersteunt de CISO bij de coördinatie van het bestuurlijke en ambtelijke verantwoordingsproces en privacy van de gemeente. Je neemt namens de CISO deel in besluitvormingsoverleggen zoals het CAB (Change Advisory Board) en het I-adviesteam. Je ontwikkelt en beheert namens de CISO het Information Security Management System (ISMS). Je adviseert gevraagd en ongevraagd collega’s in de organisatie over informatieveiligheid en privacy. Je houdt externe (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity en privacy nauwlettend in de gaten en brengt innovatie in de organisatie op onderwerpen security & privacy by design. Je zorgt voor inhoudelijke en organisatorische voorbereiding en uitwerking van interne en externe vergaderingen/lezingen/workshops, bewustwordingscampagnes en publicaties.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je hebt een relevante afgeronde HBO/WO opleiding (bijvoorbeeld een juridische en/of informatiekundige studie);
2. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Adviseur Privacy in een politiek-bestuurlijke omgeving;
3. Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met privacy en informatieveiligheid;
4. Op CV aantoonbaar recente cursussen gevolgd op het gebied van AVG, BIO en sectorale wetgeving en CISSP of CIPP/E of CIPM;
5. je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van het Nederlands.
Je bent zowel een denker als een doener. Je denkt mee op tactisch/strategisch niveau maar je zorgt er ook voor dat je operationele taken snel en zorgvuldig voor elkaar krijgt. Je hebt daarbij oog voor politiek-bestuurlijke aspecten in jouw werk en je schakelt goed met mensen op de werkvloer. Je hebt een sterke interesse in ontwikkelingen en innovaties op het gebied van (cyber)security en privacy. Je bent niet bang om af en toe op het podium te staan en brengt de nodige vernieuwing mee in jouw werk. Je bent een sterke netwerker.
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

Competenties:
– Proactief
– Flexibiliteit
– Analytisch vermogen
– Communicatief zeer vaardig (mondeling en schriftelijk)
– Resultaatgericht
– Overtuigingskracht
– Verbinder / teamspeler
– Betrouwbaar

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amstelveen
Startdatum: 31-03-2022
Duur: 5 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: Marktconform/scherp
Sluitingsdatum: 28-01-2022
Sluitingstijd: 14:00
Intakegesprek: 3 februari 2022, 14.00 uur

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
– Bij de Gemeente Amstelveen is Bring Your Own Device (BYOD) van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt, zelf een smartphone, inclusief abonnement en een laptop moet meenemen voor zakelijk gebruik.
– Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
– Bij de Gemeente Amstelveen is Bring Your Own Device (BYOD) van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt, zelf een smartphone, inclusief abonnement en een laptop moet meenemen voor zakelijk gebruik.

Vacature gesloten