ICQ ref.nr. 202100040
Status: Gesloten
Startdatum: 22 november 2021
Locatie: 's-Hertogenbosch
Expertisegebied: Security
Type vacature: Detachering / Tijdelijk
Voor de provincie Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een Information en Security Officer (ISO).
Omschrijving opdracht:
De Provincie Noord Brabant zoekt een Information Security Officer die deel uitmaakt het van het team Regie & leveranciersmanagement binnen het programma dienstverlening ICT. Bij voorkeur start deze nieuwe collega z.s.m.
Het Regie en leveranciersmanagement – team heeft een centrale rol als het gaat om sturing geven aan de inzet van leveranciers en hun diensten.
De ISO heeft daarnaast veel te maken met de collega’s van het CISO-team, waar op inhoud collega’s werkzaam zijn.
De opdracht:
– Je bent vanuit het Regieteam verantwoordelijk voor het vastleggen, uitvoeren en door-ontwikkelen van het informatiebeveiligingsbeleid en de daaruit voortvloeiende plannen en houdt in de gaten of het beleid nog voldoet aan de geldende regels.
– Je toetst of externe leveranciers in hun aanpak en werkwijze aansluiten bij het geldende informatieveiligheidsbeleid van de provincie.
– Je adviseert collega’s over de toepassing van de informatiebeveiliging.
– Op het gebied van informatiebeveiliging stel je risicoanalyses op, ben je betrokken bij beveiligings-audits en natuurlijk geef je gevraagd en ongevraagd advies over de beveiliging van informatie.
– Je levert een bijdrage aan de regiefunctie van het programma dienstverlening ICT als het gaat om contacten met leveranciers.
– Bij betrokkenen creëer je bewustwording, je bent in staat om heldere richtlijnen op te zetten.
Meer concreet ga je je bezighouden met :
– Deelname Transformatie beoordeling Low Level Designs ism de Outsourcingpartij;
– Participatie in Architectuur en Lifecycle Management;
– Dataclassificatie als onderdeel van migratie netwerkdata;
– Security vraagstukken uit de organisatie;
– Verbetertraject MS Office 365;
– Beoordelen Plannen van Aanpak outsourcingpartij op goedgekeurde wijzigingen;
– Instroomproces nieuwe medewerkers;
– Archiveringsvraagstukken;
– Verbetering inzet netwerkscanner;
– Verbetertraject security incidenten.
Functie eisen (knock-out criteria):
1. Minimaal HBO opleiding op het gebied van informatiebeveiliging/cyber security;
2. Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
3. Goede kennis van technische beveiligingsmaatregelen van informatiesystemen;
4. Kennis van de normen, best practices en wet- en regelgeving op gebied van informatiebeveiliging;
5. Kennis van BIO en landelijke richtlijnen en wetten op het gebied van informatiebeveiliging (kennis van ISO 27001/27002);
6. Kennis van actuele stand van zaken en mogelijkheden van ICT (standaarden, ontwikkel- en beheermethoden op het gebied van informatiebeveiliging)
7. Brede kennis van ICT infrastructuur;
8. Organisatiesensitiviteit en integriteit zijn belangrijke drijfveren voor het uitvoeren van deze functie.
Competenties:
– flexibiliteit;
– overtuigingskracht;
– stressbestendigheid;
– organisatiesensitiviteit;
– innovatief;
– integriteit;
– daadkracht;
– mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: ‘s-Hertogenbosch/thuiswerken
Startdatum: 22 november 2021
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: onbekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum:9 november 2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ZSM na beoordeling
VOG verplicht
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
