ICQ ref.nr. 202100030
Status: Gesloten
Startdatum: 6 december 2021
Locatie: Driebergen
Expertisegebied: Security
Type vacature: Detachering / Tijdelijk
Voor onze opdrachtgever Nationale Politie zijn we op zoek naar een Netwerkspecialist Security.
Omschrijving opdracht:
Team Netwerken is verantwoordelijk voor het beheer (en daarmee ook de ontwikkeling) van alle netwerken security-infrastructuur. Het team doet dit conform de afspraken met de servicelijnmanagers en overige teams binnen
de Dienst ICT. Hierbij wordt gewerkt onder centraal vastgestelde architectuur en vanuit een standaard productportfolio.
Verantwoordelijkheden:
De Netwerkspecialist is met zijn expertise verantwoordelijk voor de uitvoering van het technische beheer en/of ontwikkeling van ICT-componenten en lost problemen op door toepassing van gestandaardiseerde (specialistische) methoden en
technieken.
De Netwerkspecialist van de Productlijn Security & Services is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de security componenten die vallen onder de dienstverlening van Team Netwerken.
Taken:
De Netwerkspecialist heeft de volgende taken bij het uitvoeren van het beheer:
– Leveren van input bij het voorbereiden en maken van plannen van aanpak voor de uitvoering van werkzaamheden;
– Monitort en beheert Security apparatuur, zoals firewalls, webproxy’s, vpn-gateways;
– Verzorgt 2e lijn incident afhandeling onder aansturing van het Incident Management proces;
– Neemt deel aan probleem analyse/onderzoek onder aansturing van het Problem Management proces;
– Voert wijzigingen uit onder aansturing van het Change Management proces;
– Begeleidt op afstand installaties door lokale ondersteuning en leveranciers van Security apparatuur, zoals Firewalls,
webproxy’s, vpn-gateway’s;
– Onderhoudt administratie op het gebied van CMDB, IP adressen, werkinstructies, netwerk tekeningen;
– Onderhoudt en bewaakt apparatuur, procedures, management systemen en tooling (inclusief compliance);
– Neemt deel in projecten op het gebied van Netwerken;
– Signaleert en analyseert proactief technische en organisatorische knelpunten en doet ook verbetervoorstellen op technisch en/of procesgebied;
– Coacht, adviseert en ondersteunt Netwerkbeheerders;
– Tactisch Life Cycle management
Functie eisen (knock-out criteria):
– Kandidaat heeft HBO werk- en denk niveau
– Kandidaat heeft relevante Netwerksecurity certificering(en)
– Kandidaat heeft CCNA certificering
Functie wensen (gunningscriteria):
– Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (Specialistische kennis) van gangbare Netwerk- en Security
producten en/of technieken.
– Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Netwerksecurity specialist.
– Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring/kennis op CCNA niveau.
– Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met 1 of meer van het volgende:
* Firewalls;
* Webproxy’s;
* Authenticatie/2FA;
* SSL/VPN;
* DNS/IPAM;
* Loadbalancing;
* Mail-gateway’s;
* Virus- en Malwarescanning;
* Routing/Switching
Gevraagde competenties/vaardigheden:
– Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
– Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden
om de kwaliteit te verbeteren.
– Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe
voor de eigen functie.
– Mondelinge presentatie: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte
aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
– Organisatievermogen: Heeft ervaring met prioriteitstelling en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te
zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
– Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en
legt verbanden tussen gegevens.
– Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Driebergen
Startdatum: 06-12-2021(of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is)
Duur:30-11-2022
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 07-10-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ZSM na beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
