Aanvraag ICU12851 Payroll

Voor Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Privacy consultant.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. Je bent bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Jij bent van het verantwoord gebruik van persoonsgegevens en data. Jij zorgt ervoor dat de gemeente Rotterdam verantwoord omgaat met de persoonsgegevens van haar burgers. Je doet dit om de burger te beschermen tegen ongewenst gebruik hiervan.

Jouw functie:
Er is binnen de gemeente Rotterdam een groeiende behoefte om voor diverse vraagstukken meer informatie-gestuurd te gaan werken en daarbij slimmer gebruik te maken van interne en externe data. Vrijwel alle ambities en uitdagingen waar de gemeente voor staat, kunnen door beter gebruik van data en informatie-gestuurd werken effectief worden ondersteund en versterkt. Dit gebeurt onder andere binnen de afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI). Als privacy consultant adviseer je bij de data- en analysevraagstukken die OBI oppakt. Als expert heb je een gedegen kennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de Archiefwet. Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT en een goede kennis van business intelligence en advanced analytics. Ook ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van datamanagement, ethische kaders en digitalisering, zoals rondom algoritmes. Deze kennis zet je in om training te geven aan de organisatie en daarmee de kennis van de medewerkers op een hoger niveau te brengen Jij bent het eerste aanspreekpunt binnen de afdeling OBI op het gebied van kennisontwikkeling over gegevensbescherming en privacy. Je zoekt binnen het concern de samenwerking op met de functionaris gegevensbescherming (FG), privacy officers, security officers, informatiebeheerders, gegevensmakelaars en andere, relevante adviseurs, waarvoor je een waardevolle gesprekspartner bent. Vanuit deze gesprekken ben jij in staat om dit te vertalen naar trainingen op maat en die ook te verzorgen. Binnen de afdeling OBI verzorg jij de training en awareness enerzijds voor alle OBI-collega’s variërend van frontend en backend ontwikkelaars tot data scientists en wetenschappelijk onderzoekers. Anderzijds geef jij training aan de PO, Diso’s en andere, relevante adviseurs waarbij jij de wereld van privacy en datagedreven werken weet te verbinden met elkaar. Geen eenvoudige klus, maar wel een uitdagende, waarbij je je als verbinder begeeft tussen de digitale en privacy wereld in, met oog voor de menselijke maat.

Gewenst profiel:
Ben je denker én doener? Dan zoeken we jou. Naast goede beheersing van Nederlands en Engels i.c.m. een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid beschikt je over de volgende competenties en eigenschappen:
– Je bent een verbinder met zowel interne als externe partijen;
– Klant- en servicegericht, verbindend, analytisch scherp, teamspeler, proactief, opportunistisch, vindingrijk, resultaatgericht, organisatiesensitief en overtuigingskracht.

Omschrijving opdrachtgever:
In Rotterdam werk je bij de grootste ICT-afdeling in gemeenteland. Honderden collega’s houden zich dagelijks bezig met het beheren, beveiligen en (door)ontwikkelen van alle ICT-dienstverlening. Zowel binnen de organisatie als in de stad. We werken met de meest geavanceerde technologieën om Rotterdam beter en innovatiever te maken. Vanuit onze twee dedicated datacenters hosten we meer dan 1.000 applicaties, 500 databases en beveiligen we vele terabytes aan data. Zo zorgen we ervoor dat meer dan 10.000 collega’s, een miljoen burgers en vele bedrijven dagelijks ondersteund blijven.
Wij zijn het Business Intelligence team van de gemeente Rotterdam. Wij zijn onderdeel van de Afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI). Wij leveren kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern. Wij ondersteunen het datagedreven werken binnen de gemeente. Het business intelligence team van OBI levert de volgende diensten:
– Standaard informatieproducten: rapportages, dashboards, geografische producten;
– Selfservice BI;
– Fungeren als kenniscentrum voor primair proces data;
– Proactief meedenken en adviseren over BI-oplossingen;
– Data analyses;
– Dataleveringen;
– Datamodellering.
– Centrale dataopslag met historieopbouw.

Het team levert deze diensten vanuit dedicated scrum teams die – met een sterke business oriëntatie en met korte lijnen – de verschillende Clusters van de gemeente Rotterdam bedienen. We verbinden medewerkers voor langere tijd aan een Cluster zodat ze de gelegenheid hebben om een specifiek deel van de organisatie goed te leren kennen. De focus ligt momenteel op het realiseren van informatieproducten op basis van een Data Ware House (DWH) en Cognos rapportages. Uitgangspunt hierbij is om definities en rekenkracht in het DWH onder te brengen en de Cognos Rapportages lean en mean te houden. BI maakt bij de gemeente een snelle ontwikkeling door. We ondersteunen meer en meer BI selfservice. De BI omgeving ontwikkelt zich naar een volgende fase van professionaliteit waarbij we steeds vaker andersoortige bronnen ontsluiten. Er lopen experimenten met Big Data toepassingen en Data science. We hebben een professionele Analyseomgeving en denken na over data virtualisatie.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding;
2. Je bent CIPP/E- of CIPM of CIPT gecertificeerd;
3. Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met het adviseren op het gebied van privacy compliance en de AVG;
4. Je hebt ervaring met het uitvoeren van privacy risico analyses (DPIA’s);
5. Je hebt ervaring met het verzorgen van trainingen t.b.v. het creëren van awareness.

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je hebt ervaring bij de overheid in een soortgelijke functie op het gebied van privacy;
2. Je hebt kennis van een Datawarehouse/ Datalake en A.I., waaronder algoritmemodellen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Startdatum: Z.s.m., naar verwachting begin maart 2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform (let op: betreft een payroll constructie)
Sluitingsdatum: 17-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ntb

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Vacature gesloten