Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Projectleider ICT Security Samenvoeging Meldkamers LMS ON.

Omschrijving opdracht:
Ten behoeve van een succesvolle samenvoeging van de drie meldkamers( Hengelo, Arnhem en Apeldoorn) binnen de eenheid Oost Nederland zijn wij op zoek naar een projectleider voor het opstellen en inrichten van processen, procedures en inrichting van ICT security.

Doelstelling:
Het borgen van het LMS informatiebeveiligingsbeleid binnen de 3 afzonderlijke meldkamers in de regio Oost-Nederland (Apeldoorn, Arnhem en Hengelo), waarvoor de door Deloitte uitgevoerde security scans en pentesten als leidraad gelden. Daarnaast het opstellen en implementeren van het LMS Informatiebeveiligingsbeleid voor de nieuwe meldkamer Oost-Nederland.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
– Uitvoer van het informatiebeveiligingsproject binnen de bestaande Meldkamers in Oost-Nederland
– Opstellen en implementeren van het LMS Informatiebeveiligingsbeleid voor de meldkamer Oost-Nederland.
– Oplossen van de bevindingen uit de security scan conform het LMS informatiebeveiligingsbeleid
– Plannen en aansturen van resources binnen de 3 huidige meldkamers en voor het opstellen voor de nieuwe meldkamer
– Bevindingen van de security scans uitwerken tot wijzigingen en de implementatie begeleiden.

Contacten:
– Meldkamer Centralisten
– Discipline vertegenwoordigers
– Directe beheer collega’s van de meldkamer en LMS
– Beheer collega’s van de Veiligheidsregio
– Verschillende leveranciers en technologie partners
– Informatiebeveiligingsproject binnen LMS

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Kandidaat heeft minimaal een volledige en erkende HBO -diploma.
2. Kandidaat heeft minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring projectmatig werken binnen overheidsorganisaties.
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring (kennis) met operationele meldkamer processen en procedures.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring projectmatig werken binnen overheidsorganisaties. (Deze wens dient ter verdieping van eis 3.)
2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een functie met een scope verdeeld over verschillende locaties.
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het vaststellen van informatiebeveiliging.
4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het meldkamer domein.
5. Kandidaat heeft een erkende en volledige HBO-diploma IT – Security Technology.

Competenties:
– Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
– Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
– Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
– Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
– Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
– Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
– Doorzettingsvermogen: Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
– Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 01-11-2021
Duur: 31-10-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-08-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Vacature gesloten