Aanvraag ICG13494 Tijdelijke inhuur
Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een SAP Security & Autorisatie Consultant.

Omschrijving opdracht:
In jouw nieuwe rol ben je als DevOps teamlid binnen het S&A team verantwoordelijk voor de totstandkoming van het product en het onderhoud hierop. Binnen het NS onderdeel van commercie, hebben we meerdere SAP-systemen die bedrijf kritisch zijn, waarbij hoge eisen worden gesteld vanuit de jaarrekening controle en vanuit bijvoorbeeld de AVG. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voortdurend voortbrengen van producten van hoge kwaliteit en het continu verbeteren van het team en het proces.
Het team waarin jij komt te werken heeft de focus op de security en autorisaties van de verschillende SAP-systemen (SAP CRM, PI, GRC, SolMan). Je draagt bij aan de realisatie van changeverzoeken, het opstellen van rapportages voor management in controle procedures, het begeleiden van het audittraject en uitvoeren van self-assessments. Bij changeverzoeken kun je denken aan het aanmaken en onderhouden van autorisatie en de inrichting. Daarnaast werk je samen in en met multidisciplinaire teams omwille van meer functionele begrip en optimalisatie van de reeds opgestelde autorisatieconcepten en tegelijkertijd toetsen van de applicatie specifieke maatregelen.
Dankzij jouw flexibele, proactieve houding en inhoudelijke kennis ben jij van onschatbare waarde bij het:
– Continu verbeteren van het product, het team en het proces;
– Helpen van de Product Owner bij het refinen van de Product Backlog;
– Zorg dragen dat een backlogitem een bruikbare functionaliteit wordt;
– Leveren van een potentieel uit te leveren increment van een product tijdens elke sprint;
– Borgen van kwaliteit: Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het product dat buiten staat, het verzamelen van feedback en het oplossen van incidenten (incidentenproces en systeemuitval) die voortkomen uit de productiesituatie;
– Doen van verbetervoorstellen en helpen om deze te realiseren.

Hier gebeurt het:
Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken en maak je onderdeel uit van een team binnen één van de 8 clusters binnen de ComIT organisatie. Bij ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel ComIT als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen.
Goed om te weten: We werken momenteel voornamelijk vanuit huis en zijn helemaal gewend aan werken op afstand. Als we weer (deels) naar kantoor gaan, werk je vanuit ons kantoor naast Utrecht Centraal. Maar thuiswerken behoort ook na covid-19 tot de mogelijkheden.

Gewenst profiel:
– Jouw werk impact heeft op duizenden medewerkers per dag;
– Je in een cluster komt te werken waar business en IT heel nauw samenwerken;
– Je komt in een multidisciplinair team terecht dat je met open armen ontvangt;
– Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van security en/of autorisatie;
– Je opereert op hbo- of wo-niveau;
– Je bent gewend om te werken in een Agile omgeving en hebt stevige praktijk ervaring in Scrum/Agile;
– Het team zoekt een expert die samen met het team het product niet alleen uitbreidt maar ook verbetert;
– Je hebt ervaring met SAP CRM, SAP PI/PO;
– Je hebt bij voorkeur ervaring met Solution Manager ChaRM, SAP GRC Access control, S4/HANA (Fiori) en ABAP;
– Als ervaring SAP consultant heb je proceskennis en dus ervaring in een O2C keten (waarin SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM een belangrijke rol spelen).
Patrick: “ De afgelopen jaren heeft de NS een Agile transformatie doorgemaakt. NS IT is van een meer RUP/Waterval georiënteerde ontwikkeling op Agile / Scrum overgegaan. In jouw nieuwe rol heb jij de focus op Security en Autorisatie en heeft jouw werk impact op duizenden collega’s per dag!”

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek voor start van de opdracht (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst);
2. Je hebt de afgelopen twee jaar geen arbeidscontract bij NS gehad;
3. Je bent in de afgelopen twee jaar niet aaneengesloten door NS ingehuurd (na een inhuurperiode van twee jaar eist NS een onderbreking van minimaal zes maanden);
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van security en/of autorisatie;
5. Je opereert op hbo- of wo-niveau;
6. Je bent gewend om te werken in een Agile omgeving en hebt stevige praktijk ervaring in Scrum/Agile;
7. Het team zoekt een expert die samen met het team het product niet alleen uitbreidt maar ook verbetert;
8. Als ervaren SAP consultant heb je proceskennis en dus ervaring in een O2C keten (waarin SAP CRM, SAP PI en SAP BRIM een belangrijke rol spelen).

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je hebt bij voorkeur met Solution Manager ChaRM, SAP GRC Access control, S4/HANA (Fiori) en ABAP. (graag toelichten) ervaring;
2. Je hebt meerdere Agile/Scrum certificeringen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht
Startdatum: 1-4-2022
Duur: 31-3-2023
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23-3-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ntb

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Vacature gesloten