Voor de gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar 2 security officers/engineers.

Omschrijving opdracht:
In het operating model zijn de rollen van ICT (senior) Security Officer en (Senior) Security Engineer gedefinieerd. Deze rollen zijn verantwoordelijk voor het ondersteunen van de dagelijkse operationele beheersing van security-risico’s.

Werkzaamheden:
Het analyseren en coördineren in geval van securityincidenten, actie nemen op kwetsbaarheden meldingen (zoals bijvoorbeeld de Citrix-kwetsbaarheid begin 2020), coördinatie van de uitvoering van het informatiebeveiligingsplan, uitvoeren van de taken van het Security Operation Centre (SOC) en de afstemming met partners via de operationele overlegstructuren;
Ook ondersteunt de ICT Security Officer/Engineer bij het realiseren van Amsterdam-specifieke monitoring, denk hierbij aan het voorbereiden van zogenaamde use cases als onderdeel van security monitoring;
De ICT Security Officers/Engineers vallen hiërarchisch onder de ICT-securitymanager en worden functioneel aangestuurd vanuit het Amsterdam-SOC (nu nog het Amstel-SOC).

Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s):
Het Cloud Competence Center (CCC) van Gemeente Amsterdam ondersteunt de implementatie van de public cloud binnen gemeente Amsterdam. Het CCC is binnen Amsterdam ingericht omdat we nieuwe expertise en standaarden willen opbouwen binnen de organisatie. Dit doen we door de verantwoordelijkheid te nemen voor het ontwikkelen en het inrichten van een cloudnative platform en het begeleiden van de transitie naar dit nieuwe platform. Het CCC bestaat uit diverse experts die kennis verspreiden door de organisatie en best practices delen. Het CCC is verantwoordelijk voor het definiëren van de roadmap, standaarden en architectuur van de expertise/standaarden, en het ondersteunen van werving, trainingen en aantrekken van partners gerelateerd aan de nieuwe competenties. In deze rol werk je samen met bijna alle rollen binnen het CCC zoals architectuur en (Service-)Delivery.
Het CCC is in ontwikkeling en groeit in de opstartfase hard. Er wordt gewerkt volgens agile / SAFe principes en daarmee heeft het CCC een trekkersrol binnen Amsterdam.

Werken bij de gemeente Amsterdam betekent werken in een dynamische organisatie. Een organisatie die ICT en informatievoorziening zo doeltreffend mogelijk inzet voor de dienstverlening aan de Amsterdammers. En die de collega’s
ondersteunt bij hun dagelijkse werk, zodat zij altijd en overal toegang hebben tot hun digitale werkplek. Daarvoor is een
duurzame, betrouwbare en veilige ICT-infrastructuur nodig. De afdeling ICT beheert de gemeentelijke ICT-infrastructuur, verzorgt de inkoop van nieuwe voorzieningen en ondersteunt bij het optimaal vastleggen en ontsluiten van informatie binnen de gemeente.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau;
2. De aangeboden kandidaat is in het bezit van relevante certificeringen inzake informatiebeveiliging (CISSP) en/of ethical hacking     (OSCP, GPEN, etc.) (of vergelijkbare werk- en denk-ervaring);
3. Relevante kennis inzake Informatiebeveiligingsbeleid (ISO 27001/2, BIO);
4. Kennis en ervaring opgedaan in complexe organisaties (meer dan 5 jaar);
5. Kennis van en ervaring met overheidsorganisaties.

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je bent in staat succesvol te opereren in een complexe bestuurlijke omgeving;
2. Je hebt algemene kennis van ICT-infrastructuren.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Startdatum: zsm na gunning
Einddatum: conform duur werkzaamheden
Werklocatie: Amsterdam
Aantal fte: 2
Aantal uren per week: 32- 36
Einddatum: 31 -12 -2022
Optie tot verlenging: ja
Tarief: marktconform
Planning interviews: zsm na sluiting
Sluitingsdatum: 23-01-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ZSM na beoordeling

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag (max. 5 A4);
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

 

 

Vacature gesloten