Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Security Specialist Interceptie.

Omschrijving opdracht:
Het Productiehuis is een samenwerkingsverband van de dienst ICT en IM van de Nationale Politie. In een zevental Productielijnen wordt informatievoorziening voor de politie ontwikkeld, geleverd en beheerd. Binnen de Productielijn Opsporing is plek voor een security specialist. De security specialist wordt gezocht voor het cluster Interceptie.
Voor Interceptie loopt een vernieuwingstraject waarin een nieuwe applicatie, ontwikkeld door een externe leverancier, wordt geïmplementeerd. Daarnaast is er een aantal bestaande applicaties waarop doorontwikkeling en lifecyclemanagement plaatsvindt.
De securityspecialist wordt ingezet bij het traject rond het in beheer nemen van de nieuwe applicatie en bij het secure houden van het gehele applicatielandschap m.b.t. interceptie.

Doelstelling:
De security specialist brengt kennis in van security gerelateerde onderwerpen, adviseert productowner en teams hierover en draagt oplossingen aan. Hij/zij draagt zorg voor een groot security bewustzijn binnen het cluster Interceptie.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Inbreng van actuele kennis op het gebied van security bij productowner en teams. Het ondersteunen van de teams bij het verbeteren en borgen van security.

Omschrijving taken:
– Bewaken van de toepassing van relevante securityvoorschriften en richtlijnen
– Begeleiden en ondersteunen van de teams bij de toepassing van securitymaatregelen
– Het adviseren van de productowner
– Het uitvoeren risico-analyses en self-assessments
– Opstellen van werkinstructies.
– Begeleiden van audits / reviews binnen Politie en extern
– Reviewen / beoordelen van documenten / producten van leverancier en onze eigen organisatie

Contacten:
– Binnen het cluster Interceptie zijn dat collega’s als technisch beheerders, functioneel beheerders, testers en netwerkspecialisten.
– De scrummaster en de Product Owner.
– Collega’s van de vernieuwing, waaronder de security specialist; architecten;
– Het management van de Productielijn Opsporing en het cluster Interceptie
– Collega’s van de productlijnen binnen de dienst ICT
– Contactpersonen binnen de Opsporing
– Leveranciers van IT-diensten

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Kandidaat is in het bezit van een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur in de richting ICT of gelijkwaardig;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de ICT.
3. Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van IT security.

Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal 2jaar relevante ervaring in een overheidsorganisatie of vergelijkbare grote organisatie (> 1000medewerkers) met hoge security-eisen.
2. De ervaring in Eis 3 en Wens 1is opgedaan in zowel uitvoerende als adviserende rollen.
3. Aantoonbare opleiding en certificering op het gebied van IT Security.
4. Minimaal 1jaar aantoonbare relevante ervaring met Agile.

Competenties:
– Probleemanalyse – Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
– Samenwerken – Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
– Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid – Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
– Overtuigingskracht – Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
– Initiatief – Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
– Integriteit – Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
– Mondelinge presentatie- Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Odijk/Driebergen
Startdatum: 01-11-2021
Duur: 31-08-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Vacature gesloten