Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Security Specialist.

Omschrijving opdracht:
Als Security specialist werk je bij het Speciale Beheer Team nauw samen met operationele teams bestaande uit ontwikkelaars, data scientists, en rechercheurs.
Je bent snel enthousiast om samen met je collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen. Je weet om te gaan met onzekerheden, daarvoor toon je in je werk een passende houding en gedrag. Je staat open voor nieuwe zaken en je bent van nature nieuwsgierig en leergierig. Werken in een dynamische, complexe en soms hectische omgeving past bij jou als persoon.
Als security specialist ben jij de specialist op het vlak van Systeem Security. Je draagt zorg voor de vertaling van de vragen van de operatie naar concrete IT oplossingen en volgt hierbij de Baseline Informatiebeveiliging Overheid.

Doelstelling:
Als de security specialist geef je invulling aan de beschrijving van de werkingsspecificaties, test- en integratierichtlijnen alsmede aan de concretisering van beheer- en beveiligingsaspecten, die rand voorwaardelijk zijn voor in productie name en voor de verwerving van ICT producten en diensten binnen het expertisegebied Security.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
– Zorgdragen voor de vertaling van de (klant)vraag naar concrete IT oplossingen
– Voortgang rapporteren van de werkzaamheden
– Documentatie van de ontwikkeling en wijziging verzorgen
– Opstellen van realisatieadviezen en ontwerpspecificaties op voor meer complexe/samengestelde systemen
– Expertise gerelateerde problemen afhandelen.
– Migratiewerkzaamheden voorbereiden en uitvoeren
– Producten van externe leveranciers gereed maken voor integratie en test in de release
– Signaleer, benoem en beschrijf afwijkingen op de security standaard,
Begeleid waar nodig de afwijkingen en mitigeer de issues in overleg met betrokken partijen.

Omschrijving taken:
– Aanspreekpunt en vraagbaak betreffende Security vraagstukken.
– Designen en beoordelen van Security vraagstukken
– De expertise bijdragen voor Security vraagstukken en input leveren voor het vervaardigen van testplannen en voert waar nodig specifieke testen uit;
– Controleert of de diverse (ontwerp-)specificaties op elkaar aansluiten en totaal de complete systeemoplossing bieden;
– Gevonden probleemoplossingen in nieuwe releases verwerken.

Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je hebt minimaal een HBO diploma.
2. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Security specialist binnen een grote organisatie.
3. Je hebt minimaal 2 jaar kennis van- en werkervaring met 2of meer van de volgende security oplossingen: Routing/Switching, Firewalls, Webproxy’s, SSL/VPN, DNS/IPAM, PKI, netHSM, Loadbalancing of overige.

Functie wensen (gunningscriteria)
1. Bij voorkeur heb je kennis van- en ervaring met Agile werken/ DevOps / Scrum / KanBan en ITIL.
2. Bij voorkeur heb je globale kennis van Windows-producten zoals Windows Server 2012/19in een enterprise omgeving
3. Bij voorkeur gedegen- en brede kennis van verschillende ICT platformen (Linux, Windows, MacOs) en netwerkomgevingen.
4. Bij voorkeur is jouw minimale HBO diploma er een richting Informatica.
5. Bij voorkeur heb je een CISSP en/of CISA certificaat.

Competenties:
– Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
– Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
– Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
– Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
– Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
– Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
– Samenwerken (teamspeler): Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Driebergen
Startdatum: 13-09-2021
Duur: 31-08-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Vacature gesloten