Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Technisch specialist Identity & Access Management.

Omschrijving opdracht:
Op basis van de RAP werkpakketten changemanagement, release- en deploymentmanagement, incidentmanagement en problemmanagement worden binnen het expertisegebied “IAM” de volgende werkzaamheden uitgevoerd:
Als Senior technisch IAM specialist maak je onderdeel uit van het RWS IAM-team. De IT-omgeving bevat componenten zowel in het eigen datacenter als in de cloud.
Jouw werkzaamheden vinden plaats op het gebied van beheer, ontwerpen, bouwen en testen. Tevens draag je bij aan kennisdeling, optimaliseren van de IAM-processen en inzet van de Microsoft IAM-middelen: Active Directory, Azure Active Directory, ADFS, CA, MIM en SCOM.
Binnen het RAP werkpakket Incidentmanagement is het op termijn mogelijk dat consignatie een rol gaat spelen.

Verantwoordelijkheden
-Het ontwerpen en inrichten van de Identity Management oplossingen in samenwerking met de architecten
-Werkt in het Agile / Scrum team nauw samen met de Product Owner en stakeholders om geschikte oplossingen te realiseren die maximaal waarde toevoegen
-Beheren van centraal Identity en group management op basis van Microsoft Active Directory en aanverwante Microsoft producten (Azure AD, MIM, ADFS)
-Implementeren van federatief identity management voor bedrijven en burgers gebaseerd op e-Herkenning, eIDAS en Digid
-Beheren, beveiligen en uitbreiden van certificaat uitgifte middels Microsoft Certificate services
-Beheren van centraal identity en group management op basis van Microsoft Active Directory en Microsoft Identity Manager
-Het opstellen van functionele en technische ontwerpen en hier inhoudelijk advies over geven binnen de organisatie
-Benoemt verbeterpunten en neemt initiatief deze uit te voeren
-Ondersteunt teamleden en helpt hen vooruit te komen
-Toezien op het naleven van de opgelegde standaarden en geven van advies op het gebied van systeem integratie en standaardisatie
-Het invullen van derdelijns beheer op producten van IAM, inclusief consignatie gedurende geplande periodes en mogelijk incidenteel voorkomen dat inzet buiten kantoortijden gewenst / vereist is.
-Kandidaat zal dus ook gedurende een afgesproken periode buiten normale werktijden beschikbaar moeten zijn voor het afhandelen van operationele issues.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. HBO.
2. Minimaal 5 jaar ervaring in werken met Identity Management gerelateerde technologie.
3. Ruime ervaring met Microsoft Active Directory en ADFS gebaseerd op Windows 2016 en 2019
4. Ontwerpen en implementeren van informatiebeveiliging standaarden op het gebied van IAM
5. Minimaal 5 jaar ervaring in het Identity & Access Management werkveld met het ontwerpen, installeren, configureren en customizen van identity management oplossingen:
6. Microsoft IAM gerelateerde technologie (AD, AAD, MIM, ADFS, MCS)
7. SAML en OAuth 2.0
8. Uitgebreide kennis van Identity Governance onderwerpen als User LifeCycle Management en Access Management
9. Minimaal 2 jaar ervaring in het Windows server beheer / PKI werkveld
10. Kennis van Microsoft Certificate Services / PKI implementaties en bijbehorende Windows Server (2012R2, 2016) configuratie
11. Kennis van domain upgrades
12. Mimimaal 2 jaar ervaring met Agile werken: Scrum, DevOps, CI / CD, Scaled Agile Framework (SAFe) of vergelijkbaar
13. Ervaring in een Enterprise infra beheer en ontwikkelorganisatie
14. Ervaring met Linux en Windows besturingsysteem
15. Ervaring met beheren van webservices zoals Tomcat, IIS
16. Ervaring met programmeertalen zoals Java
17. Ervaring met Powershell voor Windows en ShellScript voor Linux

Functie wensen (gunningscriteria):
1.Ervaring met enterprise cloud platformen (Azure, Google Cloud, Amazon AWS) en automation is een pré
2.Ervaring met e-Herkenning en/of Digid implementatie is een pré

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Delft
Startdatum: 15-10-2021
Duur:31-12-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 29-09-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: ZSM na beoordeling

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Vacature gesloten